av1 de adm comportamento organizacional alguem tem as respostas

Os fatores como demandas de tarefas, demandas de papeis e demandas interpessoais, podem gerar stress nos indivíduos. Os fatores descritos são classificados como:

Alternativas:

• a)

  Fatores organizacionais

• b)

  Destressores comportamentais

• c)

  Inibidores conflituais

• d)

  Fatores individuais

Dentre as táticas de poder utilizadas nas organizações podemos identificar:

1. Legitimidade
2. Pressão
3. Defensividade
4. Apelo inspirativo

Está correto o que se afirma em:

Alternativas:

• a)

  1 e 2

• b)

  3 e 4

• c)

  1,3 e 4

• d)

  1,2 e 4

Com relação ao conflito é correto afirmar que existem algumas variáveis como as reais razões do conflito e o grau de extensão que precisam ser compreendidas, pois a dinâmica do conflito e suas variáveis:

Alternativas:

• a)

  Ampliam o contexto grupal em intensidade importância.

• b)

  Servem de base para qualquer plano e tipo de ação.

• c)

  Tiram o poder do gestor prejudicando a sua imagem.

• d)

  Quebram a onipotência das pessoas dentro do grupo.

Segundo Robbins (2005), quando o nível de stress estiver muito alto ou muito baixo:

Alternativas:

• a)

  É preciso manter as condições constantes.

• b)

  Deve ocorrer a administração do stress.

• c)

  Deve-se estimular o conflito de forma intensa.

• d)

  É preciso cortar a fonte de conflito.

O stress pode ter um lado positivo que impulsiona para um desempenho muito alto. Sobre o stress complete a frase abaixo

O stress pode ser definido como uma situação _____ ou ____ que ____ as pessoas de tal forma que esta situação gera uma grande ____.

Assinale a alternativa que completa corretamente a frase:

Alternativas:

• a)

  Afetiva – racional – afeta – confusão.

• b)

  Intensa – superficial – chega - limitação

• c)

  Psicológica – física – pressiona – tensão

• d)

  Amena – tensa – alivia – alegria.