Ed
há 3 semanas
Vamos analisar as afirmações sobre o trabalho em equipe e os "quatro Cs" necessários para alcançar o máximo desempenho das equipes: 1. A experiência tem demonstrado que o trabalho em equipe é especialmente importante quando a equipe precisa concluir uma tarefa complexa que envolve alta interdependência. - Verdadeira (V). O trabalho em equipe é fundamental em tarefas complexas que exigem colaboração e interdependência entre os membros. 2. A composição da equipe diz respeito às habilidades e atitudes dos membros da equipe. É crucial ter as pessoas certas para alcançar um desempenho máximo coletivo (Collins, 2001). - Verdadeira (V). A composição da equipe é realmente importante e deve considerar as habilidades e atitudes dos membros para um desempenho eficaz. 3. As competências da equipe são características essenciais que as equipes de sucesso apresentam, independentemente dos membros individuais, mas estão incorporadas nos processos formais e informais da equipe - sua forma de funcionar. - Verdadeira (V). As competências coletivas são fundamentais para o sucesso da equipe, independentemente das habilidades individuais. 4. As equipes de alto desempenho não precisam ser capazes de mudar e se adaptar às novas condições para serem eficazes ao longo do tempo. Não é necessário alterar os fatores relacionados ao contexto, à composição e às competências da equipe para alcançar com sucesso uma nova meta. - Falsa (F). Equipes de alto desempenho precisam ser flexíveis e capazes de se adaptar a novas condições e contextos para manter a eficácia. Portanto, a sequência correta é: V - V - V - F. A alternativa INCORRETA é a última, que afirma que as equipes de alto desempenho não precisam se adaptar.
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