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Conforme Garcia (2011) o Direito Coletivo do Os intervalor podem ser entendidos como períodos de descanso que tem como objetivo fazer com que o empregado possa se recompor, evitando o cansaço excessivo, que pode causar prejuízos a sua saúde, bem-estar e segurança. Deste modo, analise as afirmativas abaixo e julgue com “V” para verdadeiro e “F” para falso: ( ) Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas. ( ) O descanso semanal remunerado é aquele que acontece no meio da jornada realizada pelo empregado, ou seja, o descanso que ele tem direito no meio da jornada para ir ao banheiro, fazer uma refeição ou, até mesmo, descansar e recompor suas energias para continuar a realização da atividade. ( ) O intervalo deve ser de, no mínimo, uma hora, podendo ser superior a esse horário, até duas horas. ( ) Com a aprovação da Lei 13.467/2017, o intervalo dentro da jornada poderá ser negociado, desde que tenha pelo menos 30 minutos. Assinale a alternativa correta: Questão 8Resposta a. V, F, V, F. b. V, F, V, V. c. F, F, F, V. d. V, V, V, V. e. V, F, F, F. é o segmento que regula a organização sindical, a negociação coletiva e os instrumentos normativos decorrentes, a representação dos trabalhadores e a greve. Deste modo, analise as afirmativas abaixo: I. A liberdade sindical foi um direito conquistado tanto para empregados como para empregadores. II. A contribuição sindical é uma das maneiras de receita dos sindicatos, assim com a contribuição assistencial, contribuição confederativa e mensalidades. III. O sindicato pode ser definido como a associação de pessoas físicas ou jurídicas que têm atividades econômicas ou profissionais, visando a defesa dos interesses coletivos ou individuais dos membros da categoria. IV. O elemento primordial do sindicato e refletir a organização de um grupo que existe na sociedade, podendo reunir pessoas naturais (físicas) ou pessoas jurídicas, respectivamente, trabalhadores e empresas. Assinale a alternativa correta: Questão 7Resposta a. Apenas II e III estão corretas. b. Apenas II é correta. c. Apenas I, II e IV estão corretas. d. Todas as alternativas estão corretas. e. Apenas I, III e IV estão corretas.
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raphael Ferreira

mês passado

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mês passado

Vamos analisar as afirmativas sobre o intervalo e o descanso semanal, uma a uma: 1. ( ) Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas. Verdadeiro (V). Essa é a previsão do artigo 71 da CLT. 2. ( ) O descanso semanal remunerado é aquele que acontece no meio da jornada realizada pelo empregado, ou seja, o descanso que ele tem direito no meio da jornada para ir ao banheiro, fazer uma refeição ou, até mesmo, descansar e recompor suas energias para continuar a realização da atividade. Falso (F). O descanso semanal remunerado é um dia de folga por semana, geralmente aos domingos, e não se refere a intervalos durante a jornada. 3. ( ) O intervalo deve ser de, no mínimo, uma hora, podendo ser superior a esse horário, até duas horas. Verdadeiro (V). Isso está de acordo com a legislação, que estabelece que o intervalo deve ser de no mínimo uma hora. 4. ( ) Com a aprovação da Lei 13.467/2017, o intervalo dentro da jornada poderá ser negociado, desde que tenha pelo menos 30 minutos. Falso (F). A lei permite a negociação, mas o intervalo mínimo continua sendo de uma hora, salvo exceções específicas. Portanto, a sequência correta é: V - F - V - F. A alternativa correta é: a) V, F, V, F.

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