Ed
mês passado
Vamos analisar as afirmativas sobre o intervalo e o descanso semanal, uma a uma: 1. ( ) Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas. Verdadeiro (V). Essa é a previsão do artigo 71 da CLT. 2. ( ) O descanso semanal remunerado é aquele que acontece no meio da jornada realizada pelo empregado, ou seja, o descanso que ele tem direito no meio da jornada para ir ao banheiro, fazer uma refeição ou, até mesmo, descansar e recompor suas energias para continuar a realização da atividade. Falso (F). O descanso semanal remunerado é um dia de folga por semana, geralmente aos domingos, e não se refere a intervalos durante a jornada. 3. ( ) O intervalo deve ser de, no mínimo, uma hora, podendo ser superior a esse horário, até duas horas. Verdadeiro (V). Isso está de acordo com a legislação, que estabelece que o intervalo deve ser de no mínimo uma hora. 4. ( ) Com a aprovação da Lei 13.467/2017, o intervalo dentro da jornada poderá ser negociado, desde que tenha pelo menos 30 minutos. Falso (F). A lei permite a negociação, mas o intervalo mínimo continua sendo de uma hora, salvo exceções específicas. Portanto, a sequência correta é: V - F - V - F. A alternativa correta é: a) V, F, V, F.