Questao 1 Questões 1A 6 Uma empresa de software afirma em sua missão e valores que incentivam a inovação e a criatividade. No entanto, ao analisar os processos internos, a consultoria especializada que os colaboradores são severamente penalizados por erros e há pouca liberdade para experimentar novas ideias. Isso tem gerado insatisfação e queda na produtividade. A liderança busca entender que, apesar das declarações, a cultura não é homologada e quais impactos isso pode causar. Com base nesse contexto, assinale a alternativa correta sobre o impacto do desalinhamento entre os níveis da cultura organizacional: 1. O desalinhamento entre artistas, valores e suposições básicas pode gerar contradições que levam à desmotivação e desconfiança dos colaboradores. II. Quando artigos e suposições básicas não estão alinhados, uma cultura oranizacional pode ser percebida como incoerente e um pouco autêntica. III. Um forte alinhamento entre os níveis da cultura organizacional ajuda a promover um ambiente de trabalho positivo, facilita a tomada de decisões e contribui para o sucesso da empresa Assinale a alternativa Correla A Tempo de P Apenas as afirmativas I e III estão corretas Apenas a afirmativa III