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como idaria com um desafio real. ETAPA 1 Apresentação do Desafio Profissional. Aqui está a apresentação do seu Desafio Profissional: Estudo de Caso: João e a Barreira no Refeitório Nome: João (5° ano do Ensino Fundamental). Diagnóstico: Transtorno do Espectro Autista (TEA) (Nível de Suporte 2) e Deficiência Intelectual. Histórico: aluno da escola desde o 1° ano, conta com professor de apoio (mediador). Comunicação: linguagem verbal restrita e dificuldade gramatical (sintaxe). Ferramenta: usuário de Comunicação Aumentativa e Alternativa (CAA) provavelmente baixa tecnologia (pranchas) ou alta tecnologia (tablet). Situação: durante o horário do lanche, a professora de apoio de João costuma acompanhá-lo, para continuar lhe dando suporte muito embora, aos poucos, ela esteja deixando-lhe ficar na fila sozinho com os amigos, a fim de lhe dar autonomia. Em um dia específico, a professora de apoio aproveitou esse momento para também fazer seu lanche, pois depois teria uma reunião com a coordenação. Quando chegou a vez de João, a funcionária do refeitório perguntou: Você quer suco de uva ou de laranja? Sem compreender muito bem a pergunta, João olhou para os lados e balançou a cabeça positivamente.
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Rose Pereira

há 3 meses

Respostas

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há 3 meses

Para lidar com esse desafio real envolvendo João, siga estes passos: 1. Compreensão da Situação: João tem TEA e deficiência intelectual, com comunicação verbal restrita e usa CAA. A funcionária do refeitório fez uma pergunta que ele não entendeu claramente, e ele respondeu de forma ambígua. 2. Intervenção Imediata: A professora de apoio deve intervir para garantir que João compreenda a pergunta, usando sua ferramenta de CAA para que ele possa indicar claramente sua escolha (suco de uva ou laranja). 3. Adequação da Comunicação: Treinar a equipe do refeitório para usar perguntas claras, simples e, se possível, oferecer opções visuais (como imagens dos sucos) para facilitar a compreensão de João. 4. Promoção da Autonomia: Continuar incentivando João a participar sozinho, mas com suporte adaptado, garantindo que ele tenha meios eficazes para se comunicar e tomar decisões. 5. Planejamento e Treinamento: Desenvolver um protocolo para situações similares, capacitando todos os envolvidos (professores, funcionários) para atender às necessidades de alunos com TEA e deficiência intelectual. 6. Monitoramento e Ajustes: Avaliar regularmente a eficácia das estratégias e ajustar conforme necessário para garantir o bem-estar e a autonomia de João. Assim, a abordagem combina suporte, adaptação da comunicação e capacitação da equipe para garantir que João possa se expressar e participar plenamente.

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