O Processo do Trabalho está sujeito aos princípios constitucionais do processo e também acompanha os princípios do direito processual civil, porém há alguns princípios que são próprios do direito processual do trabalho, que lhe conferem autonomia e existência. Qual NÃO é o princípio específico do processo do trabalho? A) Princípio da proteção processual. B) Princípio da concentração dos atos processuais. C) Princípio da normatização coletiva. D) Princípio do negociado. E) Princípio da disponibilidade e da indisponibilidade.
João dirigia seu automóvel em alta velocidade, quando foi surpreendido por Maria, que, naquele momento, atravessava a rua. Não conseguindo frear a tempo, João atropelou Maria, causando-lhe graves fraturas. Após meses em recuperação, Maria, que não permaneceu com nenhuma sequela física, ingressou com ação indenizatória por danos materiais e morais em face de João. Este se defendeu alegando que também foi responsável pelo acidente, pois atravessou a via pública falando distraidamente ao celular, desrespeitando uma placa que expressamente proibia a travessia de pedestres no local. Esse caso corresponde a qual tipo de processo? A) Processo de conhecimento civil. B) Processo de conhecimento do trabalho. C) Processo de execução. D) Processo de cumprimento de sentença. E) Processo cautelar.
Em se tratando do processo civil, qual é o prazo para o réu apresentar a sua contestação? A) Prazo de contestação é de 10 dias, a contar da audiência de tentativa de conciliação. B) Prazo de contestação é de 5 dias, a contar da citação válida. C) Prazo de contestação é de 15 dias, a contar da audiência de tentativa de conciliação. D) A contestação deve ser apresentada no momento da audiência, antes da tentativa conciliatória frustrada. E) A contestação deve ser apresentada no momento da audiência, logo após a tentativa conciliatória frustrada.
Quanto à classificação dos atos processuais, assinale quais são atos do juiz. A) Petição inicial, contestação e recurso. B) Despacho e termos de juntada de documentos no processo e atualização. C) Vistoria e exame de pessoas e coisas. D) Autuação da petição inicial, vista e conclusão. E) Sentença, decisão interlocutória e despachos.
Ed
anteontem
Vamos responder a primeira pergunta, que é sobre qual NÃO é princípio específico do processo do trabalho. Analisando as alternativas: A) Princípio da proteção processual – é um princípio específico do processo do trabalho, que visa proteger a parte mais vulnerável (normalmente o trabalhador). B) Princípio da concentração dos atos processuais – também é um princípio do processo do trabalho, que busca agilizar o processo concentrando atos. C) Princípio da normatização coletiva – este princípio está relacionado ao direito coletivo do trabalho, mas não é um princípio específico do processo do trabalho. D) Princípio do negociado – é um princípio do direito do trabalho, que permite negociação entre as partes, mas não é um princípio processual específico. E) Princípio da disponibilidade e da indisponibilidade – são princípios processuais, mas no processo do trabalho há uma predominância da indisponibilidade, sendo um princípio importante. Portanto, o princípio que NÃO é específico do processo do trabalho é: C) Princípio da normatização coletiva.


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