Os fundamentos de gestão são princípios e práticas essenciais que orientam a administração eficaz de uma organização. Promover um ambiente de trabalho colaborativo, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional, ao mesmo tempo em que cuida para que os serviços ou produtos sejam ofertados da maneira mais lucrativa possível, são atribuições inerentes ao gestor organizacional. Esse profissional exerce um papel fundamental e precisa orquestrar os recursos de modo a incentivar a cooperação, manter um clima organizacional positivo, contribuindo para o sucesso das organizações por meio de ações de planejamento, organização, direção e controle. Fonte: https://blogatendemais.blogspot.com/2017/06/principios-basicos-da-teoria-neoclassica.html Com base nos seus conhecimentos a respeito dos fundamentos de gestão, assinale a alternativa correta: A. O planejamento envolve ações de liderar e motivar colaboradores para atingir os objetivos organizacionais; além disso, abrange determinar as ações necessárias para alcançá-los. B. A ação de organizar abrange a estruturação de recursos e atividades da empresa, de maneira eficiente, o que inclui a definição de responsabilidades, a alocação de recursos e a coordenação de tarefas. C. A direção é uma tarefa de gestão muito relacionada com a comunicação eficaz e com a liderança; contudo, não engloba as ações que gerem motivação por parte da equipe, pois motivar é uma tarefa da etapa do controle. D. O controle é um fundamento da gestão que diz respeito ao monitoramento do desempenho da equipe; ele inclui a implementação de treinamentos para a execução das tarefas diárias e ajustes de equipe quando necessário. E. O processo de organizar gera um ordenamento ou divisão de um todo em partes ordenadas; não há um critério para essa ordenação, ela é baseada no produto e, portanto, não a todos os conjuntos de recursos disponíveis.