Analisando as alternativas sobre as consequências da gestão de carreiras nos dias atuais: A) Ajuda a estimular e oferecer apoio aos empregados, gerando assim motivação. — Correta, pois a gestão de carreiras visa justamente apoiar o desenvolvimento dos colaboradores, aumentando sua motivação. B) Tornou-se um problema para as organizações atuais, visto a dificuldade para realizá-la. — Incorreta, pois apesar dos desafios, a gestão de carreiras é vista como uma prática importante e necessária. C) Um processo que pode ocorrer somente em maneira linear dentro das empresas. — Incorreta, pois a gestão de carreiras pode ser não linear, com movimentos laterais, promoções, entre outros. D) Não é recomendada para cargos em que não tenho mão de obra formada. — Incorreta, pois a gestão de carreiras pode ser aplicada para desenvolver mão de obra. E) Acontece somente em organizações públicas. — Incorreta, pois ocorre em organizações públicas e privadas. Portanto, a alternativa correta é a letra A.