De acordo com Silva e Rezende (2016), podemos dizer que o contrato de trabalho é o instrumento jurídico pelo qual se regulam as condições de exercício da relação de emprego entre empregado e empregador, sobretudo com relação aos elementos necessários para a criação desse vínculo. De acordo com o contexto, analise as afirmativas a seguir: I - Destina-se a regulamentar horário de trabalho (jornada), data de ingresso e local de exercício da função do colaborador contratado.. II - A admissão é a entrada para a organização e deve seguir os trâmites legais para que as partes (empregador e empregado) tenham garantias na relação de emprego. III - O contrato de trabalho não é obrigatório para as empresas. É correto o que se afirma em: Opções da pergunta 8: I, apenas. II e III, apenas. I e II, apenas. II, apenas. I, II e III.