[...] análise sistêmica das situações é essencial para a tomada de decisões precisas e para ter êxito em suas ações. Isso vale também para as organizações, de modo que tanto seus processos como sua gestão de pessoas sejam realizados de modo efetivo. Planejar significa fazer um cronograma de todas as atividades que serão realizadas em curto, médio e longo prazo. Um bom planejamento permite às empresas fazer uma boa gestão financeira, administrar e definir quais são os investimentos mais indicados e definir métodos para melhorar a qualidade de seus produtos e serviços. O planejamento empresarial possibilita, ainda, gerir melhor o capital humano (relações interpessoais, liderança, comunicação, produtividade) e oferecer aos profissionais cursos para que potencializem suas habilidades e competências. Essa tarefa é de responsabilidade da área de T&D (Treinamento & Desenvolvimento) de recursos humanos. Atitudes pensadas levam aos resultados projetados. Por isso, lembre-se de planejar suas ações e não se deixe levar apenas pelas circunstâncias. Assuma a dianteira da sua vida, planeje e realize o seu próprio sucesso.
Assinale a alternativa correta sobre planejamento:
É feito em qualquer época, seja antes, durante ou após a tomada de decisão.
É estabelecer meta e prazo para uma atividade que se quer concretizar no futuro.
É estabelecer metas difíceis, de forma a motivar as pessoas envolvidas no processo
É controlar as atividades que dizem respeito ao trabalho.
É estudar um evento, visualizando melhor o que acontece.