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O empregador mandou em bora fulana ,sem justa causa pagando todos os direitos trabalhistas ela descobre posteriormente que estava gravida é reintegrad

O empregador mandou embora fulana ,sem justa causa pagando todos os direitos trabalhistas ela descobre posteriormente que estava gravida é reintegrada ,mas e as verbas rescisórias que ele o trabalhador pagou ? o que acontece ficam com a gestante ? ou deverão ser restituídas ao empregador?

2 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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Paduan Seta Advocacia Verified user icon

Há mais de um mês

As verbas rescisórias não deverão ser restituídas ao empregador, já que a demissão aconteceu, mesmo que a gestação não não tenha sido conhecida pela gestante ou pela empresa no momento do rompimento do contrato. Observe que o processo de demissão não se comunica com o de reintegralização, ou seja, o fato da gestante ter sido demitida e reintegralizada não significa que deverá restituir o empregador. 

A gestante terá direito a reintegração, a qual não obriga a restituição das verbas rescisórias. 

 

As verbas rescisórias não deverão ser restituídas ao empregador, já que a demissão aconteceu, mesmo que a gestação não não tenha sido conhecida pela gestante ou pela empresa no momento do rompimento do contrato. Observe que o processo de demissão não se comunica com o de reintegralização, ou seja, o fato da gestante ter sido demitida e reintegralizada não significa que deverá restituir o empregador. 

A gestante terá direito a reintegração, a qual não obriga a restituição das verbas rescisórias. 

 

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Gabriel

Há mais de um mês

O empregador mandou embora fulana ,sem justa causa pagando todos os direitos trabalhistas ela descobre posteriormente que estava gravida é reintegrada ,mas e as verbas rescisórias que ele o trabalhador pagou ? o que acontece ficam com a gestante ? ou deverão ser restituídas ao empregador?

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