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A relação de emprego será protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa,nos termos de lei complementar,lei ordinária ou medida provisória ?

💡 2 Respostas

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Thainá Scarídi

CF, Art. 7.º. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais..

I –        relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos.                                    

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DLRV Advogados

Lei Complementar.

"Art. 7º da CRFB. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

I - relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos;"

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