Organizações são como ecossistemas, ricos em conhecimento. Cada indivíduo traz suas experiências, ideias e percepções. Por outro lado, o conhecimento também é criado e compartilhado em grupo. A gestão do conhecimento é o conjunto de estratégias e práticas que visam extrair, armazenar, compartilhar e aplicar esse conhecimento de maneira eficaz para transferir a inovação e melhorar a eficiência organizacional. FONTE: Unidade de Aula 5 – tema 1.1 – p. 3. Com base na contextualização acima e nos ensinamentos da aula 5 (Tema 1.1 – conceito de gestão do conhecimento e sua importância nas organizações), avalie as afirmações que seguem, e, em seguida, indique a alternativa correta: I. A gestão do conhecimento visa, especificamente, armazenar informações de forma passiva. II. Peter Drucker, um pioneiro no campo, destaca que a vantagem competitiva está apenas em possuir informações, independentemente de como são utilizadas. III. A gestão do conhecimento envolve estratégias para criar, adquirir, compartilhar e utilizar ativos de conhecimento, buscando auxiliar na geração de ideias, solução de problemas e tomada de decisão. IV. Nonaka e Takeuchi propõem que a inovação ocorre quando o conhecimento explícito é mantido apenas nas mentes das pessoas. V. A gestão do conhecimento tem como objetivo principal armazenar informações de maneira passiva, sem buscar transformá-las em insights ou aplicá-las eficazmente na organização. Sobre as afirmações, é correto o que se afirma em: A I, apenas B II, apenas. C III, apenas. D IV, apenas. E I e V, apenas.