Quais são os dois principais efeitos no desenho organizacional das empresas?
Reorganização dos fluxos de trabalho e aumento da flexibilidade das organizações.
Reorganização dos fluxos de trabalho e redução dos custos operacionais.
Aumento da flexibilidade das organizações e aumento dos preços unitários.
Melhoria dos processos de negócios e aumento da flexibilidade das organizações.
Investimento em tecnologia de informação e aumento da variedade de produtos e serviços.
Reorganização dos fluxos de trabalho e aumento da flexibilidade das organizações.