A situação descrita aponta para um uso indevido do credenciamento pela Secretaria Municipal de Saúde de Glória de Dourados, que está contratando profissionais terceirizados para atividades permanentes, quando deveria convocar os candidatos aprovados no concurso público vigente. Passo a passo: 1. Legalidade do credenciamento: O credenciamento é permitido apenas para demandas complementares, em casos de falta de profissionais ou impossibilidade de competição. 2. Irregularidade atual: A Secretaria está suprindo demandas permanentes com terceirizados, o que configura desvirtuamento do credenciamento e burla ao concurso público. 3. Direito dos candidatos aprovados: Os candidatos aprovados em concurso têm direito líquido e certo à nomeação e contratação para vagas permanentes, respeitando a ordem de classificação. 4. Medida recomendada: A Secretaria deve convocar os candidatos aprovados na ordem decrescente de classificação, garantindo a nomeação e contratação permanente, e cessar a contratação de terceirizados para essas funções. 5. Implicações legais: A continuidade da prática pode gerar questionamentos jurídicos por violação dos princípios do concurso público e da legalidade administrativa. Em resumo, a Secretaria Municipal deve respeitar o concurso público vigente, convocando os aprovados para cargos permanentes, e limitar o credenciamento apenas para demandas complementares, evitando irregularidades e garantindo o direito dos candidatos.