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Estágio é um programa escolar que tem o objetivo de preparar estudantes para o mercado de trabalho e para suas possíveis futuras atividades profissionais. O estágio não deixa de ser um emprego, mas vai muito além, sendo um período de aprendizagem que um aluno tem em uma empresa — o que é feito com acompanhamento pedagógico e, dependendo da modalidade, supervisão de um professor. Trata-se de um caminho diferenciado para que o aluno não apenas se torne um profissional de excelência, mas que tenha oportunidades antes mesmo de acabar seu ensino superior. No Brasil, o estágio é uma ótima oportunidade para o aluno desenvolver-se como um profissional completo. De acordo com dados do CIEE, no primeiro semestre de 2021, foram abertas 26% mais vagas do que no segundo semestre de 2020. A Lei do estágio A Lei 11.788/2008 é conhecida como “Lei do Estágio”, define o conceito de estágio, suas diferentes classificações e também as relações de estágio. De acordo com o 1º artigo, estágio é: “[…] ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.”
Considerado o texto, assinale a opção correta:
I - Os programas de estágio são grandes oportunidades para empresas identificarem pessoas talentosas, como alto potencial de desempenho, e que agregam valor.
II - A contratação de estagiários é obrigatória por lei.
III - Os programas de estágio são uma forma para o estagiário desenvolver os conceitos aprendidos.
IV - O estágio é um ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho.
I, II, III e IV.
I e II, apenas
I, III e IV, apenas
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DiversificandoEdu

há 3 semanas

Respostas

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há 3 semanas

Vamos analisar cada item: I - Correto. Os programas de estágio são oportunidades para as empresas identificarem talentos e pessoas com alto potencial. II - Incorreto. A contratação de estagiários não é obrigatória por lei; é uma possibilidade prevista, mas não uma obrigação. III - Correto. O estágio permite ao estagiário desenvolver os conceitos aprendidos na teoria. IV - Correto. Conforme a Lei 11.788/2008, o estágio é um ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho. Portanto, os itens corretos são I, III e IV. A alternativa correta é: I, III e IV, apenas.

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O principal objetivo do estágio é proporcionar para os alunos os instrumentos de preparação para a introdução e inserção no mercado de trabalho, mediante ambiente de aprendizagem adequado e acompanhamento pedagógico supervisionado pelo professor em sala de aula. Desta forma, o docente contribui como um facilitador do processo de aprendizagem e profissionalização deste aluno, onde através do estágio, ele se prepara para assumir um papel importante na sociedade, como protagonista e profissional qualificado. Para o estudante, a prática, a dedicação e a disciplina adquiridas durante o período de estágio agregam valor e conhecimento a sua carreira. Sob este viés, é crucial aproveitar as oportunidades de crescimento e desenvolvimento oferecidas durante este programa, que oferece um novo olhar para o futuro, através da construção de um novo projeto de vida e carreira profissional.
Considerando esse contexto, avalie as asserções e a relação proposta entre elas: I - O estagiário tem a oportunidade de desenvolver suas habilidades e competências e se destacar, mesmo em início de carreira. PORQUE II - Na prática os programas de estágio não deixam de ser processos de triagem de talentos para contratações pelas empresas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Devido ao mundo ágil e extremamente competitivo em que se encontram as organizações, estas passaram a exigir mais competências e habilidades diferenciadas de seus colaboradores, que não foram aprendidas na educação tradicional. Treinar e capacitar os colaboradores de uma empresa, hoje mais do que apenas uma atividade corriqueira, é um diferencial para as organizações em termos de aumento de produtividade, eficiência e engajamento das equipes. Mais do que oferecer treinamentos pontuais voltados apenas para desenvolver habilidades específicas de cada colaborador, as empresas estão cada vez mais preocupadas com o valor estratégico de cada treinamento ou ação de capacitação oferecida. Afinal, é importante garantir que todo o investimento feito vai ajudar no desenvolvimento da empresa e retornar como lucro visível e mensurável. É exatamente nesse contexto que estão as universidades corporativas, que funcionam exatamente para suprir essa demanda por treinamento estratégico e objetivo – reduzindo custos e aumentando a eficiência desse processo.
Considerando o texto apresentado, assinale a opção correta:
I - A educação corporativa é a estratégia de desenvolvimento de competências dos funcionários, alinhadas ao negócio da organização.
II - A universidade corporativa é uma entidade externa à organização, que mantém convênio com a empresa.
III - A universidade corporativa é a instituição de ensino vinculada à organização.
I e III, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, apenas.
II, apenas.

Considerado o texto, assinale a opção correta:

I - Os programas de estágio são grandes oportunidades para empresas identificarem pessoas talentosas, como alto potencial de desempenho, e que agregam valor ao negócio.

II - Por se tratar de uma atividade regulamentada na Lei de Estágio 11.788/2008, toda empresa é obrigada oferecer um programa de estágio, sendo assim, deve fazer parte das políticas organizacionais.

III - Para participar do programa de estágio o profissional precisa estar estudando, pois o objetivo do estágio é aprendizagem prática do dos conceitos estudados.

IV - Um programa de estágio precisa ter um prazo determinado para finalizar e carga horária de trabalho de até trinta horas semanais. Essa restrição tem o objetivo de evitar que o empregador utilize o estagiário como mão de obra regular.
É correto o que se afirma em:
I - Os programas de estágio são grandes oportunidades para empresas identificarem pessoas talentosas, como alto potencial de desempenho, e que agregam valor ao negócio.
II - Por se tratar de uma atividade regulamentada na Lei de Estágio 11.788/2008, toda empresa é obrigada oferecer um programa de estágio, sendo assim, deve fazer parte das políticas organizacionais.
III - Para participar do programa de estágio o profissional precisa estar estudando, pois o objetivo do estágio é aprendizagem prática do dos conceitos estudados.
IV - Um programa de estágio precisa ter um prazo determinado para finalizar e carga horária de trabalho de até trinta horas semanais. Essa restrição tem o objetivo de evitar que o empregador utilize o estagiário como mão de obra regular.
I, II, III e IV.
I e II, apenas
I, III e IV, apenas
II e III, apenas
I, II e III, apenas

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