ergunta 1 A reabilitação profissional é um programa estruturado, que deve envolver, além da dimensão física, os processos psicossociais, como meio de atingir sua finalidade maior que é: a. A permanência no trabalho. b. Elevar os níveis de produtividade. c. Aceitar a legislação vigente. d. Evitar problemas com os gestores. e. Diminuir os riscos fiscais e trabalhistas. 0 pontos Pergunta 2 Acerca do PPRA, assinale a alternativa correta. a. O cronograma de ações não é parte integrante do documento base. b. A NR-9 se aplica a todas as empresas regidas pela CLT, não importando o tipo de atividade, risco ou número de funcionários. c. A NR-10 trata desse programa. d. Somente o engenheiro de segurança pode assinar esse documento. e. O PPRA é bem semelhante ao mapa de riscos, com poucas diferenças. 0 pontos Pergunta 3 Cabe ao INSS promover a prestação da habilitação e da reabilitação profissional, sendo certo que: a. Toda e qualquer despesa realizada pelo segurado para a aquisição de órtese será reembolsada. b. As órteses ou próteses não serão fornecidas aos aposentados. c. A empresa com 100 ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência habilitadas. d. Constitui obrigação da Previdência Social a colocação do segurado em emprego para o qual foi reabilitado. e. Concluído o processo de reabilitação profissional será encerrado o benefício do auxílio-acidente. 0 pontos Pergunta 4 Sobre as diretrizes do PCMSO, é correto afirmar: a. São partes integrantes do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articuladas com o disposto nas demais NRs. b. Deverão ter caráter de correção dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais à saúde dos trabalhadores. c. Deverão considerar as questões sobre o bem-estar do indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o uso de EPI, para proteção da saúde ocupacional do trabalhador. d. Deverão ser planejadas com base nos riscos à saúde dos trabalhadores e implementadas com base no histórico de acidentes da empresa, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NR. e. Deverão garantir implementação das normas regulamentadoras, bem como zelar pela sua eficácia.