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A legislação Brasileira relacionada à Saúde e Segurança no Trabalho é extensa e pode ser consultada em:
Assinale a alternativa correta.
A) Leis e decretos, somente.
B) Um único capítulo da Constituição federal de 1988.
C) Leis, decretos, normas e portarias regulamentadoras.
D) Normas regulamentadoras, somente.
E) Leis e normas regulamentadoras, somente.

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Saúde e Segurança no Trabalho

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A legislação brasileira relacionada à Saúde e Segurança no Trabalho é composta por diversos tipos de normas, incluindo leis, decretos, normas regulamentadoras (NRs) e portarias regulamentadoras, que juntas formam o arcabouço legal para garantir a segurança dos trabalhadores. Analisando as alternativas: A) Leis e decretos, somente. — Incorreto, pois há também normas regulamentadoras e portarias. B) Um único capítulo da Constituição federal de 1988. — Incorreto, a Constituição trata do tema de forma geral, mas a legislação é mais ampla. C) Leis, decretos, normas e portarias regulamentadoras. — Correto, pois abrange todos os tipos de normas que regulam a SST. D) Normas regulamentadoras, somente. — Incorreto, pois as normas regulamentadoras são parte da legislação, mas não a totalidade. E) Leis e normas regulamentadoras, somente. — Incorreto, pois faltam decretos e portarias. Portanto, a alternativa correta é: C) Leis, decretos, normas e portarias regulamentadoras.

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Com base na norma do MTE que regulamenta os equipamentos de proteção individual (EPI), assinale a opção correta.
Com base na norma do MTE que regulamenta os equipamentos de proteção individual (EPI), assinale a opção correta.
A) Em empresas onde há serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho, cabe ao empregador, independentemente de orientação profissional de técnico habilitado, a escolha do EPI adequado ao risco relacionado a determinada atividade.
B) Para fins de comercialização, a validade do certificado de aprovação é de dez anos para os EPIs com laudos de ensaio cuja conformidade não tenha sido avaliada no âmbito do Sistema Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial.
C) Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas, o valor dos EPIs fornecidos pela empresa poderá ser descontado dos salários dos empregados.
D) Caso se recuse utilizar os EPIs no exercício de suas atividades, o empregado poderá ser demitido por justa causa pelo empregador.
E) Havendo necessidade do uso de um novo EPI não relacionado nas normas regulamentadoras do MTE, seu fornecimento deve ser feito mediante autorização do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (CONFEA).

A Norma Regulamentadora (NR) 6, aprovada pela Portaria nº 3.214/78, trata de equipamentos de proteção individual (EPIs).
Com base nessa NR, assinale a alternativa correta.
A) Cabe ao empregado a opção de utilização dos EPIs quando indicado.
B) Os EPIs deverão ser utilizados somente para atender a situações de emergência.
C) Cabe ao empregado responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica dos EPIs.
D) Cabe ao empregado responsabilizar-se pela guarda e conservação dos EPIs.
E) Não é permitido o uso de equipamento de proteção individual em ambientes com altos níveis de ruídos.

Em relação à capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, prevista na NR-01, assinale a alternativa correta. a. O certificado deve ser arquivado na organização, não havendo necessidade de encaminhamento de cópia ao trabalhador. b. O empregado deve buscar, por conta própria, capacitação e treinamento em conformidade com o disposto nas NRs antes de iniciar suas atividades. c. O treinamento inicial em uma nova função poderá ocorrer até os seis primeiros meses da nova atividade. d. A capacitação deve ser consignada nos documentos funcionais do empregado. e. O tempo despendido em treinamentos previstos nas NRs não é considerado como de trabalho efetivo.

O órgão responsável pela fiscalização de documentos sobre Saúde e Segurança do Trabalho é denominado__________________.
Assinale a alternativa que completa a afirmativa corretamente.
A) Ministério do Trabalho e do Emprego.
B) Ordem dos Advogados do Brasil.
C) Ministério da Saúde.
D) Ministério civil.
E) CIPA.

As obrigações dos empregados e dos empregadores são definidas em diferentes legislações, por exemplo:
Assinale a alternativa correta.
A) Nas 37 Normas regulamentadoras.
B) No MTE e em artigos da CLT.
C) Na NR 01 e em artigos da CLT.
D) Em artigos da CLT e na Lei nº 8.213.
E) No MTE e na NR 01.

Em saúde e segurança do trabalho, é obrigatório que as empresas disponham de documentos legais, a fim de apresentarem ao Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE) para fiscalização.
Assinale a alternativa que indica os documentos obrigatórios e que devem estar sempre disponíveis e atualizados.
A) PPRA, PCMSO, documentação eleitoral da CIPA, Ordens de serviço, Lista de entrega de EPI’s, lista de presença em treinamentos, Mapa de riscos e relatório diário de obras.
B) ASO, PPRA e PCMSO.
C) PPRA, PCMSO, documentação eleitoral da CIPA, Ordens de serviço, Lista de entrega de EPI’s, lista de presença em treinamentos, relatório patrimonial.
D) PPRA, PCMSO, documentação eleitoral da CIPA, Ordens de serviço, Lista de entrega de EPI’s, lista de presença em treinamentos, Mapa de riscos.
E) Documentação eleitoral da CIPA, Ordens de serviço, Lista de entrega de EPI’s, lista de presença em treinamentos, demonstrativo do resultado do exercício.

Segundo a Norma regulamentadora 01 (Disposições Gerais e Gerenciamento de riscos Ocupacionais), cabe ao empregador:
I. Oferecer condições seguras de trabalho.
II. Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devem conhecer e cumprir.
III. Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho.
Está correto o que se afirma em:
I. Oferecer condições seguras de trabalho.
II. Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devem conhecer e cumprir.
III. Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho.
A) II, apenas.
B) III, apenas.
C) I, apenas.
D) II e III, apenas.
E) I, II e III.

Os treinamentos em segurança são importantes para prover aos trabalhadores os conhecimentos necessários para entender os riscos a que serão expostos no ambiente de trabalho e como preveni-los.
A respeito dos treinamentos, classifique as afirmativas a seguir em Verdadeiro (V) ou falso (F). Em seguida, assinale a alternativa correta.
(_) As listas de presença em treinamentos são opcionais.
(_) Os treinamentos devem ser realizados em até 30 dias após o início dos trabalhos.
(_)O tempo despendido em treinamentos previstos nas NRs é considerado como de trabalho efetivo.
(_)Nas listas de treinamento, é recomendável que conste a qualificação do trabalhador, a carga horária do treinamento, a descrição do conteúdo apresentado durante o curso, o nome e a qualificação dos instrutores.
A) F, F, V, V.
B) V, F, V, V.
C) F, V, V, V.
D) V, V, V, V.
E) F, F, F, V.

Nas Normas regulamentadoras são encontradas orientações sobre diferentes assuntos em Saúde e Segurança do Trabalho.
Sobre as NR’s é correto afirmar que:
A) Na NR sobre Segurança e saúde ocupacional na mineração, regulamenta-se todas as condições ideais para o funcionamento de fornos e explosivos.
B) Uma das regulamentações consiste na obrigatoriedade da utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
C) Atividades e operações insalubres significam atividades e operações perigosas.
D) As normas regulamentadoras fornecem orientações somente para indústrias mineradoras e metalúrgicas.
E) Uma única norma é responsável pela definição do PCMSO e da Ergonomia.