A liderança com perfil coach tem como foco principal o desenvolvimento individual dos colaboradores, promovendo engajamento, reconhecimento e valorização do desempenho, o que contribui para a retenção de talentos. Analisando as alternativas: A) Centraliza as decisões para evitar erros da equipe – Isso é contrário ao perfil coach, que valoriza autonomia. B) Valoriza o desenvolvimento individual, promove engajamento e reconhece o desempenho – Correto, é a essência da liderança coach. C) Reduz a autonomia para aumentar a produtividade – Contrário ao perfil coach, que estimula autonomia. D) Foca exclusivamente nas metas organizacionais – A liderança coach equilibra metas com desenvolvimento humano. Portanto, a alternativa correta é: B) Valoriza o desenvolvimento individual, promove engajamento e reconhece o desempenho.