Em relação a conversão sexagesimal para centesimal é incorreto:

Questão 5

Resposta

a.

A hora da jornada de trabalho (normal ou extraordinária) é computada com base no sistema sexagesimal, ou seja, no sistema de contagem de hora-relógio (base 60 minutos). Esse sistema é conhecido como sexagesimal (hora-relógio), considerando que há 60 minutos em uma hora (1 h = 60 min) e um minuto tem 60 segundos (1 min = 60s)

b.

No sistema eletrônico de ponto (por exemplo, a apuração das horas normais trabalhadas, horas extras, adicional noturno, horas sobreaviso etc) deve ser feita sempre considerando o acordo entre empregado e empregador.

c.

Quando as horas apuradas no ponto são lançadas no sistema de folha de pagamento, os minutos são convertidos para o sistema centesimal, ou seja, o cálculo é realizado pelo sistema utilizado pelas calculadoras, planilhas eletrônicas e pelos sistemas de folha de pagamento.

d.

A conversão é necessária, principalmente se a empresa utiliza lançamentos manuais "horas inteiras não sofrem qualquer alteração", mas se houver minutos, e o cálculo da folha de pagamento for feito com base nos minutos da hora relógio, o resultado não irá refletir o valor correto com base no salário hora do empregado. A fórmula é simples: 1 hora relógio = 60 minutos e 1 hora centesimal = 1,00 centésimos de hora.