Pessoal, Carreira, Empregabilidade 8 Marcar para revisão Coaching é um processo sistemático e interativo focado em soluções e orientado a resultados. No planejamento de carreira, podemos afirmar que o Coaching: A determinará qual rota de ação 0 indivíduo deverá seguir. utiliza diferentes metodologias e recursos, visando a construção de metas, e o desenvolvimento de B estratégias para O alcance de objetivos profissionais. tem como premissa principal que o profissional que conduz O processo estabelece os objetivos, visto C que por sua experiência, tem mais propriedade para esta definição. D é similar ao processo de Mentoring, visto que utiliza figuras poderosas na condução do processo. o principal ponto abordado no Coaching de Carreira é estabelecer uma identidade paralela e que seja E aceita no mundo coorporativo.