O Empreendedorismo Corporativo tem sido percebido como responsável pela geração de inovações e base para o sucesso em diversas empresas nos últimos 100 anos. Serve para trazer mudanças dentro das organizações que se fazem necessárias, pois apenas preço baixo não é mais sinônimo de sucesso em vendas. É preciso ir além, estratégias, ações ousadas, novos negócios dentro do ambiente corporativo.
Sobre esse assunto, é correto afirmar:
Questão 9
Escolha uma opção:
a.
Não é necessário promover uma cultura interna de inovação, uma vez que o departamento de Pesquisa e Desenvolvimento é suficiente para dar conta da demanda por novidades e melhorias nos produtos oferecidos ao mercado.
b.
Inovação é gerada exclusivamente por tecnologia, portanto, iniciativas de pessoas dentro das empresas são irrelevantes.
c.
Permitir que pessoas tenham a liberdade de conduzir iniciativas pessoas e incentivar o erro como processo de aprendizado são formas de empreendedorismo corporativo.
d.
Um problema grave da organização não serve para a revisão de paradigmas e busca de novos conceitos. Mudanças só são necessárias quando se diz respeito à vendas.
e.
Uma boa ideia por si só é capaz de se transformar em resultado, mesmo sem estudo de viabilidade. Desde que seja inovadora, trará resultados dentro da empresa.
Ed
há 24 horas
Analisando as alternativas: a) Incorreta. Promover uma cultura interna de inovação é fundamental, não apenas o departamento de Pesquisa e Desenvolvimento. b) Incorreta. Inovação não é gerada exclusivamente por tecnologia; iniciativas das pessoas são muito relevantes. c) Correta. Permitir liberdade para iniciativas pessoais e incentivar o erro como aprendizado são práticas importantes do empreendedorismo corporativo. d) Incorreta. Problemas graves da organização são sim oportunidades para revisão de paradigmas e mudanças, não apenas questões de vendas. e) Incorreta. Uma boa ideia precisa de estudo de viabilidade para se transformar em resultado. Portanto, a alternativa correta é: c) Permitir que pessoas tenham a liberdade de conduzir iniciativas pessoais e incentivar o erro como processo de aprendizado são formas de empreendedorismo corporativo.
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