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Questão 5 O racismo no Brasil tem nomes e endereços: em uma definição mais formal, é uma forma de preconceito e discriminação direcionados a quem possui uma raça ou etnia diferente, geralmente fazendo referência à segregação racial. Acrescenta a isso, o comportamento hostil dirigido às pessoas ou aos grupos sociais que pertencem a outras raças e/ou etnias, e os efeitos vão além da significação, perpassam pela história e subsistem em diversos ambientes, sejam eles sociais e até nas instituições. Fonte: adaptado de: ROSA, M. Igualdade racial ainda é um desafio nas instituições. Governo do Tocantins. Disponível em: https://www.to.gov.br/cidadaniaejustica/noticias/igualdade-racial-ainda-e-um-desafio-nas-instituicoes/14inyg10225c. Acesso em: 04 jul. 2024. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A sub-representação de negros em cargos de liderança nas empresas brasileiras é reflexo da falta de oportunidades e do racismo estrutural presente na sociedade. PORQUE II. A menor escolaridade da população negra em comparação com a população branca no Brasil contribui para a sub-representação de negros em cargos de liderança nas empresas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. B) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. C) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. D) As asserções I e II são falsas. E) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
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Emilia Frias Pezani

há 2 semanas

Respostas

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há 2 semanas

Vamos analisar as asserções: I. A sub-representação de negros em cargos de liderança nas empresas brasileiras é reflexo da falta de oportunidades e do racismo estrutural presente na sociedade. Essa afirmação é verdadeira, pois o racismo estrutural e a falta de oportunidades são causas reconhecidas da desigualdade racial no mercado de trabalho. II. A menor escolaridade da população negra em comparação com a população branca no Brasil contribui para a sub-representação de negros em cargos de liderança nas empresas. Essa afirmação também é verdadeira, já que a escolaridade influencia diretamente as oportunidades de acesso a cargos de liderança. Agora, a relação entre elas: a menor escolaridade (II) contribui para a sub-representação (I), mas o racismo estrutural e a falta de oportunidades (I) são causas mais amplas que vão além da escolaridade. Portanto, a II é verdadeira, mas não justifica completamente a I. Assim, a alternativa correta é: C) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

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