vida profissional se constitui a partir das experiências e vivências que adquirimos desde muito cedo. Em determinado momento, as escolhas e os caminhos serem seguidos precisam ser definidos, e as estratégias para alcançar resultados pessoais através do trabalho, traçadas. esse movimento chamamos de definição de propósito. Fonte: adaptado de: ROSSO, B. D.; DEKAS, K. H.; WRZESNIEWSKI, A. On the meaning of work: a theoretical integration and review. Research in organizational behavior, [s. /.], V. 30, p. 91-127, 2010.
Sobre papel do propósito no trabalho, assinale alternativa correta:
propósito no trabalho é apenas uma questão pessoal e não tem impacto na produtividade e satisfação no trabalho.
propósito no trabalho é uma força motivadora que ajuda as pessoas a se conectarem com suas tarefas e a se engajarem em seus trabalhos.
propósito no trabalho é uma meta a longo prazo que não tem influência na motivação