Ed
há 3 semanas
Vamos analisar cada item: I. Zelar pelas ações educativas para desenvolvimento do trabalhador, capacitação e avaliação constante de necessidades/falhas com metodologias adequadas ao contexto da empresa. Correto, pois envolve desenvolvimento e melhoria contínua alinhada à empresa. II. Elaborar e coordenar projetos e programas de formação continuada para aprimoramento e promoção do conhecimento. Correto, pois formação continuada é essencial para o crescimento organizacional. III. Promover acesso interdisciplinar ao conhecimento, usando metodologias diversificadas e focando nos objetivos da empresa quanto ao aprendizado dos funcionários. Correto, pois destaca a importância do conhecimento e metodologias adequadas para o público. IV. Capacitar funcionários para mudanças no perfil pessoal e profissional, aumentando confiança, criatividade e produtividade, beneficiando a empresa. Correto, pois relaciona capacitação com crescimento pessoal e produtividade empresarial. Todos os itens estão corretos. Resposta correta: Todas estão corretas.
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