3 Os direitos trabalhistas estão previstos em toda a legislação, e podem variar de acordo com a natureza do vínculo de trabalho. Relacione alguns desses direitos abaixo: da É um direito que acabou surgindo de uma antiga prática das empresas que, habitualmente, ao final do ano, concediam um pagamento adicional espontâneo aos seus trabalhadores para que estes pudessem fazer as compras de Natal. Contudo, essa concessão, hoje, é obrigatória por força da Escolher. Lei n°. 4.090/62, que foi regulamentada pelo Decreto n°. 57.155/65, e mais recentemente também está previsto na própria Constituição Federal (art. 7°, inciso XIII). A matéria está, atualmente, regulada pela Lei n°. 10.101/2000, que justifica tal benesse como "instrumento de integração entre 0 capital e 0 trabalho e como Escolher. incentivo à produtividade" (art. 1°). É um benefício de natureza previdenciário devido ao empregado cujo salário não ultrapasse R$ 1025,81 e que possua filhos menores de 14 (quatorze) anos ou inválidos, e também para aqueles equiparados (por exemplo, os enteados e Escolher... os tutelados, estes desde que não possuam bens suficientes para 0 próprio sustento, devendo a dependência econômica de ambos