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Questão 3/10 - Governança Corporativa: LGPD e Compliance Ler em voz altaA palavra compliance, que vem do inglês e significa conformidade, deriva do termo "to comply", que pode ser traduzido como cumprir, obedecer, concordar e consentir. No contexto corporativo, compliance refere-se ao sistema ou programa estabelecido para assegurar que a empresa e todos os seus representantes compreendam e sigam as leis, regras, normas, procedimentos, diretrizes e políticas, tanto internas quanto externas, da organização (IBGC, 2017).Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Código das melhores práticas de governança corporativa. 5.ed. / Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. - São Paulo, SP: IBGC, 2017Considerando o contexto apresentado, assinale a alternativa correta:AO compliance é um conjunto de normas e regulamentos que a empresa deve seguir, sem necessidade de envolver a alta gestão.BO principal objetivo do compliance é garantir a conformidade apenas com a legislação externa, como a Lei anticorrupção brasileira.CA liderança da empresa tem um papel indispensável na implementação do compliance, sendo esse papel conhecido como "Tone at the Top".DO programa de compliance não requer mecanismos internos como código de conduta ou canal de denúncias, buscando apenas a detecção de fraudes.EO conselho de administração e a diretoria não precisam se envolver diretamente no programa de compliance, desde que existam políticas e diretrizes adequadas.
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Lisiane Morais

há 6 dias

Respostas

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há 6 dias

Vamos analisar as alternativas com base no conceito de compliance: a) "O compliance é um conjunto de normas e regulamentos que a empresa deve seguir, sem necessidade de envolver a alta gestão." Incorreta. A alta gestão deve estar envolvida para garantir a efetividade do compliance. b) "O principal objetivo do compliance é garantir a conformidade apenas com a legislação externa, como a Lei anticorrupção brasileira." Incorreta. Compliance abrange tanto normas externas quanto internas. c) "A liderança da empresa tem um papel indispensável na implementação do compliance, sendo esse papel conhecido como 'Tone at the Top'." Correta. O "Tone at the Top" refere-se ao papel fundamental da liderança no comprometimento com compliance. d) "O programa de compliance não requer mecanismos internos como código de conduta ou canal de denúncias, buscando apenas a detecção de fraudes." Incorreta. Mecanismos internos são essenciais para um programa eficaz. e) "O conselho de administração e a diretoria não precisam se envolver diretamente no programa de compliance, desde que existam políticas e diretrizes adequadas." Incorreta. O envolvimento direto da alta gestão é fundamental. Resposta correta: c) A liderança da empresa tem um papel indispensável na implementação do compliance, sendo esse papel conhecido como "Tone at the Top".

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