A gestão de pessoas no ambiente escolar vai além da simples administração de recursos humanos. Ela envolve o acolhimento, a valorização, o desenvolvimento profissional e o fortalecimento dos vínculos entre os membros da comunidade escolar. O Texto da Aula 2, destaca que sentir-se incluído, escolhido, informado, importante e reconhecido são dimensões fundamentais para o engajamento e a motivação dos profissionais. A comunicação clara, o alinhamento com os valores institucionais e o reconhecimento das competências individuais são elementos que contribuem para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. O gestor, nesse contexto, deve atuar como facilitador desses processos, promovendo uma cultura de pertencimento e crescimento contínuo. Após esta avaliação, caso queira ler sobre a temática, está disponível em: AMPLATZ, Marcia Beatriz. Rota de Aprendizagem AULA 02. Projetos Interdisciplinares em Gestão Escolar. Curitiba: InterSaberes, 2023 Com base no texto da aula 02, analise as afirmativas a seguir sobre a gestão de pessoas e assinale a correta. A A gestão de pessoas deve priorizar a produtividade, para garantir o bem-estar da escola. B O sentimento de pertencimento é irrelevante para o desempenho dos colaboradores na escola, pois cada um tem que exercer bem a sua função. C A comunicação interna deve ser restrita aos gestores para evitar ruídos e conflitos. D O reconhecimento profissional deve ser planejado como parte de uma estratégia de valorização e desenvolvimento. E A diversidade de perfis profissionais dificulta a implementação de políticas de gestão de pessoas.