Tem ambientes organizacionais pessoas e equipes costuma atuar com experiência conhecimentos e perspectivas diferentes essas diferenças pode gerar divergências na interpretação de situações não definidas de propriedades na tomada de decisão quando administrada de forma adequada tais divergências pode contribuir para a análise problemas sobre diferentes pontos de vista e favorecer a busca por soluções mais consistente com base no texto base assinale a alternativa que apresenta a interpretação mais adequada sobre o papel das divergências em contextos organizacionais. As divergência pode favorecer avaliações mais amplas das situações quando são analisadas de forma construtiva pelos envolvidos a divergência torna desnecessária a análise da situação pois cada participante já possui uma solução adequada para o problema as divergências impede a tomada de decisões independentemente da forma como são conduzidas dentro da da organização as divergência deve ser eliminadas para evitar questionamentos que possam complementar a execução das atividades as divergências representa falhas de planejamento e indica que os participantes não compartilham objetivos comum