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Em diferentes contextos de trabalho, observa-se que as condições nas quais as atividades são realizadas influenciam a saúde, o conforto e o desempenho dos trabalhadores ao longo do tempo. Aspectos relacionados à organização das tarefas, às exigências mentais e às condições ambientais podem gerar efeitos cumulativos, mesmo quando não há ocorrência de acidentes ou esforço físico intenso.

Com base nos princípios da ergonomia e na função normativa da NR-17, analise as assertivas a seguir e identifique aquelas que sintetizam adequadamente a relação entre trabalho, saúde do trabalhador e a aplicação dessa norma.

I. A NR-17 traduz princípios ergonômicos para o campo normativo, orientando a adaptação do trabalho às capacidades e aos limites psicofisiológicos dos trabalhadores.

II. A aplicação da NR-17 restringe-se ao cumprimento formal de requisitos legais, sem relação com a análise do trabalho real.

III. A NR-17 reconhece que a saúde do trabalhador é influenciada por efeitos cumulativos de exposição, e não apenas por acidentes pontuais.

IV. A norma reforça a necessidade de considerar organização do trabalho, exigências cognitivas e condições ambientais de forma integrada.

V. A NR-17 pressupõe que a ausência de doenças diagnosticadas indica adequação plena das condições de trabalho.

São verdadeiras:


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Jorge Ferraz

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar cada item: I. Verdadeiro. A NR-17 orienta a adaptação do trabalho às capacidades e limites psicofisiológicos dos trabalhadores, traduzindo princípios ergonômicos para o campo normativo. II. Falso. A NR-17 não se restringe ao cumprimento formal, mas está relacionada à análise do trabalho real para garantir condições adequadas. III. Verdadeiro. A norma reconhece que a saúde do trabalhador é afetada por efeitos cumulativos, não apenas por acidentes pontuais. IV. Verdadeiro. A NR-17 enfatiza a necessidade de considerar organização do trabalho, exigências cognitivas e condições ambientais de forma integrada. V. Falso. A ausência de doenças diagnosticadas não indica necessariamente que as condições de trabalho são plenamente adequadas. Portanto, os itens verdadeiros são: I, III e IV. Se houver alternativas, a correta é aquela que contém os itens I, III e IV.

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