Grátis: Analise as assertivas abaixo e ao final assinale a alternativa correta. I- Em um estilo de liderança democrática, o tempo demandado para a obtenção... – Questões Respondidas

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Analise as assertivas abaixo e ao final assinale a alternativa correta.
I- Em um estilo de liderança democrática, o tempo demandado para a obtenção do consenso é um dos pontos de atenção para que se evitem os atrasos nas decisões e a perda da competitividade organizacional.
II- Além do alcance de resultados, o trabalho de liderança deve buscar a satisfação e o comprometimento dos liderados.
III- Por não exercer função de gerência, o líder não possui habilidade para solucionar problemas.
Estão corretas as assertivas I e II.

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Vamos analisar as assertivas: I- Em um estilo de liderança democrática, o tempo para obtenção do consenso pode ser maior, o que pode atrasar decisões e afetar a competitividade. Correto. II- O trabalho de liderança deve buscar tanto resultados quanto a satisfação e comprometimento dos liderados. Correto. III- Por não exercer função de gerência, o líder não possui habilidade para solucionar problemas. Incorreto, pois liderança não se limita à gerência e líderes podem sim ter habilidades para solucionar problemas. Portanto, as assertivas corretas são I e II. Resposta: Estão corretas as assertivas I e II.

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Sobre liderança situacional, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta:
I. O líder é aquele que procura adequar a situação ao seu estilo de comando.
II. Quando as tarefas são rotineiras e repetitivas, a liderança é limitada e sujeita ao controle pelos subordinados, que passam a atuar num padrão autocrático.
III. Modelo que gira em torno da capacidade dos líderes de manter a equipe, se adaptar e entregar bons resultados em qualquer contexto.
IV. O líder deve, em situações de risco, manter um bom relacionamento com a equipe estabelecendo uma boa noção de capacidade e maturidade.
V. O estilo de liderança a ser utilizado deve depender mais da situação que é apresentada e suas variações do que da personalidade do líder.
Estão corretas apenas as afirmativas III, IV e V.

Leia as assertivas acerca de diferentes estilos de lideranças e ao final assinale a alternativa correta.
I - João é um líder que costuma escutar o que os membros da sua equipe têm a dizer antes de tomar suas decisões. Ele tende a delegar autoridade e propor métodos de trabalho mais participativos.
II - Luísa gosta de ser chamada de chefe e tende a centralizar as decisões do departamento que comanda. Não aposta na participação dos funcionários e é bastante diretiva na determinação dos métodos de trabalho.
III - Maria se autodenomina uma consultora de sua equipe. Isso porque ela delega aos seus subordinados a responsabilidade por tomar todas as decisões, assim como definir os métodos de trabalho da forma como o grupo achar mais conveniente.
Os estilos de liderança descritos nos itens I, II e III são considerados, respectivamente: Democrático, autocrático, liberal.

Carlos, gerente de um departamento de uma organização, mantém uma relação com os liderados embasada em proteção, amizade. Mesmo sendo autoritária, consegue manter o engajamento e união da equipe por sentirem-se valorizados a ponto de se sentirem confortáveis a dar feedbacks e sugestões.
Esse estilo de liderança é caracterizado como sendo:
Paternalista.