Gestão de Pessoas e Formação de Gestão de Pessoas e Formação de Equipe 2026_EAD_03 Equipe 2026_EAD_03 (TE6048_1) Avaliação Integradora (Objetivas) Questão 11 0,5 PONTOS A melhoria da Gestão por Competências envolve diversas etapas que vão desde o mapeamento de talentos até a adoção de ferramentas tecnológicas para apoiar O desenvolvimento e a manutenção dos colaboradores. No entanto, podem surgir algumas dificuldades, como resistência dos gestores, falta de planejamento e problemas técnicos na adaptação do modelo. Sobre os desafios na implementação da Gestão por Competências, assinale a alternativa correta: A A cultura organizacional não influencia a liberdade do modelo, pois as competências são individuais e independentes do ambiente de trabalho. B A resistência dos colaboradores pode ser eliminada com a imposição obrigatória do modelo sem necessidade de sensibilização. c A falta de tecnologia não interfere na eficiência da gestão por competências, pois o modelo é exclusivamente comportamental. D A competição entre equipes dentro da empresa favorecendo a colaboração e facilitando a implementação do modelo. E O planejamento financeiro inadequado pode comprometer a continuidade das