Ajuda Nesse Exercício de Segurança do Trabalho.

Instituto de Ciência e Tecnologia LTDA

 

 

 

Exercício de Revisão- 1ª Prova Bimestral

 

 

1.           Estar informados dos riscos das instalações, ser consultados na elaboração do relatório de segurança, planos e procedimentos de emergência, ser regularmente instruídos e treinados nas práticas e procedimentos para prevenção de acidentes maiores e nos procedimentos de emergência e interromper suas atividades quando haja justificativa por crer que haja risco iminente de acidente maior, são direitos dos:

(A) empregadores e seus representantes

(B) fornecedores

(C) trabalhadores e seus representantes

(D) membros da CIPA

(E) membros do SESMT

 

2.         A Consolidação das Leis do Trabalho (Art. 158) e a Norma Regulamentadora Nº 1 (NR 1) estabelecem as obrigações dos empregados referentes à segurança e à medicina do trabalho. NÃO representa uma obrigação do trabalhador:

(A)     Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras.

(B)     Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras.

(C)     Auxiliar nos levantamentos ambientais para elaboração do PPRA.

(D)    Usar os EPI’s fornecidos pelo empregador.

(E)     Cumprir as Ordens de Serviço referentes à segurança do trabalho expedidas pelo empregador.

 

3.         Segundo a Norma Regulamentadora Nº 1 (NR 1), NÃO é de responsabilidade das empresas:

(A)     Informar ao trabalhador o resultado dos exames médicos aos quais o próprio trabalhador se submeteu.

(B)     Informar o trabalhador sobre os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

(C)     Informar o trabalhador sobre os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho.

(D)    Designar todos os membros da CIPA, quando o número de trabalhadores da empresa não ultrapassar a 100 (cem) empregados.

(E)     Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.

 

4.         Segundo a NR 1 sobre Disposições Gerais, o empregador tem como competência elaborar ordens de serviços sobre segurança e medicina do trabalho. A opção que NÃO se relaciona com os objetivos de uma ordem de serviço é:

(A)     Apresentar quadro estatístico de acidentes do trabalho ocorridos na empresa.

(B)     Dar conhecimento aos empregados de que poderão sofrer punições, caso haja descumprimento das ordens de serviços expedidas pela empresa.

(C)     Determinar os procedimentos que deverão ser tomados em caso de ocorrência de doenças do trabalho.

(D)    Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho.

(E)     Adotar medidas para neutralizar ou eliminar a insalubridade.

 

5. Com relação à declaração prévia, considere:

I. Constitui, juntamente com a inspeção prévia, quando existir, elementos capazes de assegurar que o novo estabelecimento inicie suas atividades livres de riscos de acidentes e/ou de doenças do trabalho.

II. A empresa deverá encaminhar à Comissão Especial do Ministério do Trabalho o Memorial Descritivo de Obra como declaração prévia na inspeção por análise documental, quando a inspeção in loco não for possível de ser realizada.

III. Faz parte da Declaração de Instalações a descrição completa das instalações e equipamentos, além da apresentação prévia ao órgão do Ministério do Trabalho, dos projetos de construção/reformas do referido local, além dos projetos de suas instalações.

É correto o que consta em

(A) II e III, apenas.

(B) I e III, apenas.

(C) I, apenas.

(D) II, apenas.

(E) I, II e III.

 

6.         Analise as proposições abaixo:
7.           O embargo implica a paralisação total ou parcial de um setor de trabalho de uma determinada empresa;
8.         A interdição implica a paralisação total ou parcial de uma determinada obra;
9.       Embargo e interdição são medidas corriqueiras adotadas nos estabelecimentos ou obras, sempre que for detectada uma situação de acidente ou agravo à saúde do trabalhador;
10.       Considera-se risco grave e iminente toda situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho, com lesão grave à integridade física do trabalhador.

Assinale a opção CORRETA.

(A) Somente I é verdadeira.

(B) Somente III e IV são verdadeiras.

(C) Todas são verdadeiras.

(D) Todas são falsas.

(E) Somente IV é verdadeira.

 

7.    Segundo o Artigo 157, do Capítulo V, do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, não é de responsabilidade das empresas:

A) Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho

B) Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais

C) Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente

D) Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente

E) Fornecer os equipamentos de proteção individual para os seus empregados, a preço de custo.

 

8.    Assinale a alternativa que apresenta a alternativa correta. A caracterização e a classificação da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far-se-ão através de perícia a cargo de:

A) Médico do Trabalho ou Técnico em Segurança do Trabalho

B) Engenheiro do Trabalho ou Enfermeiro do Trabalho

C) Técnico em Segurança do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho

D) Enfermeiro do Trabalho ou Médico do Trabalho

E) Engenheiro do Trabalho ou Médico do Trabalho

 

9.    Conforme prevê a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a recusa injustificada por parte do empregado ao uso dos Equipamentos de Proteção Individual constitui:

A) crime de desobediência

B) ato falho

C) ato de rebeldia

D) ato de desafio

E) ato faltoso   

 

10.  Analise as proposições a seguir e assinale a opção correta.

I. A observância, em todos os locais de trabalho, das normas SMT, desobriga as empresas, no campo do direito do trabalho, a cumprirem outras disposições afins que estejam sob a égide do direito sanitário, tais como códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios em que se situem os respectivos estabelecimentos.

II. Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham o trabalhador de modo permanente, não ocasional nem intermitente, aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física.

III. A descaracterização da insalubridade ou periculosidade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far-se-á por meio de perícia a cargo de profissional legalmente habilitado, registrado no Ministério do Trabalho, ou por laudo emitido pela Fundacentro.

 

A) Todas as proposições estão erradas.

B) I e III estão corretas.

C) I e II estão corretas.

D) Todas as proposições estão corretas.

E) II e III estão corretas.

 

11.  De acordo com o disposto na NR1 – Disposições Gerais associe a primeira coluna com a segunda coluna, em seguida marque a opção que contenha a sequência correta, de cima para baixo:

1 – empregador

2 – empresa

3 – estabelecimento

4 - setor de serviço

5 - canteiro de obra

6 - frente de trabalho

7 – local de trabalho

 

( ) a área do trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra

( ) a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento

( ) a área onde são executados os trabalhos.

( ) empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços

( ) o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras, constituindo a organização de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos

( ) a área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações    de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra

( ) cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como: fábrica, refinaria, usina, escritório, loja, oficina, depósito, laboratório

A) 5-4-2-1-7-6-3

B) 7-3-4-6-1-2-5

C) 3-4-6-2-1-5-7

D) 5-3-2-1-7-6-4

E) 5-4-7-1-2-6-3

 

12.  De acordo com o item 1.6.1 da NR1, sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica, será(ão), para efeito de aplicação das Normas Regulamentadoras – NR:

A) Solidariamente responsáveis a empresa principal e a subordinada que tiver maior capital social

B) Subsidiariamente responsáveis a empresa principal e a subordinada que tiver maior capital social

C) Solidariamente responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas.

D) Subsidiariamente responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas.

E) Solidariamente responsáveis a empresa principal e a subordinada que tiver maior capital social e subsidiariamente responsáveis as demais subordinadas

 

13.  Considere os itens abaixo:

1. Riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho.

2. Meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa.

3. Acidentes de trabalho já ocorridos na empresa.

4. Resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.

5. Resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

São itens que cabe ao empregador informar aos trabalhadores, conforme a NR-1:

A) 1, 2, 3 e 4 apenas.

B) 2, 4 e 5 apenas.

C) 1, 3 e 5 apenas.

D) 1, 2, 4 e 5 apenas.

E) 1, 2, 3, 4 e 5.

 

14.  A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência da NR 9 PPRA –Programa de Prevenção de Riscos Ambientais são os artigos 175 a 178 da CLT. Julgue Certo ou Errado os itens abaixo:

 

a)      Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. (    )

b)      Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. (   )

c)      O documento-base do PPRA e suas alterações não deverão estar disponíveis de modo a proporcionar o imediato acesso às autoridades competentes. (   )

 

15. Julgue Certo ou Errado os itens abaixo a cerca do Mapa de Riscos Ambientais-MRA:

a)      É uma representação referente aos riscos presentes no ambiente de trabalho.  (   )

b)      É apresentado graficamente de acordo com o layout do local analisado através de círculos de cores diferentes, de acordo o nível dos riscos e com as cores correspondentes a eles.  (   )

c)      Serve para mostrar os riscos presentes no ambiente de trabalho, fazendo um diagnóstico da situação da empresa ou do setor analisado e também para determinar medidas de prevenção ou anulação dos referidos riscos.  (   )

d)      Os riscos ocupacionais analisados e que constam do MRA são cinco, FÍSICO, QUÍMICO, BIOLÓGICO, ERGONÔMICO E DE ACIDENTE, sendo que dentre esses 5 riscos ocupacionais, 2 são ambientais – FÍSICO e QUÍMICO.  (   )

 

16.  Com base na Constituição Federal de 1988(CF), julgue os itens:

a)      São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: ........ XXIII – adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei. (   )

b)      No entanto, até agora, na forma da lei, somente atividades insalubres e perigosas foram regulamentadas. Não há lei regulamentando as atividades penosas. (   )

c)      O Ministério do Trabalho e Emprego – MTE regulamentou as atividades insalubres e perigosas, através de Norma Regulamentadora - NR.  (   )

 

17.  Julgue Certo ou Errado os itens abaixo

a)      Dentre as medidas que eliminam ou neutralizam a insalubridade podemos considerar como prioritário o uso de EPIs, e somente após a implantação destes leva-se em consideração a implantação de medidas que conservem o ambiente de trabalhe dentro do LT-Limite de Tolerância, como medidas de proteção coletiva e medidas administrativas ou organizacionais. (   )

b)      As atividades ou operações que exponham o trabalhador a Níveis de Ruído contínuo ou intermitente superiores aos limites de tolerância(LT) fixados no Quadro constante do Anexo 1 e no item 6 do mesmo anexo(efeitos combinados de ruído) são caracterizadas como insalubres em grau médio (20%). (   )

c)      Somente os níveis de ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em decibéis (dB) e os de e os de impacto não. (   )

d)      São consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições e métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes noviços à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. (   )

e)      Os tempos de exposição aos níveis de ruído não devem exceder os limites de tolerância fixados no Quadro I do anexo I da NR 15, sendo que para a exposição a um nível de ruído de 85dB(A) a máxima exposição diária permissível é de 9horas .  (   )

f)       Não é permitida exposição a níveis de ruído contínuo ou intermitente acima de 115 dB(A) para indivíduos que não estejam adequadamente protegidos oferecerão risco grave e iminente. (   )

g)      A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" - IBUTG definido pela equações que se segue em ambientes internos ou externos sem carga solar: IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg. (   )

h)      As medições da exposição ao calor devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do corpo mais atingida. (  )

i)        Disposições Gerais em SST – Art. 154 a 159 da CLT – NR01 : A empresa é obrigada a cumprir código de obra e de posturas dos municípios, legislação da vigilância sanitária  dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho. (  )

j)        A SIT – Secretaria de Inspeção do Trabalho é o órgão compete para embargar obra, interditar estabelecimento, setor de serviço, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de trabalho, máquinas e equipamentos. (  )

k)      Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica, serão, para efeito de aplicação das Normas Regulamentadoras - NR, solidariamente responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas. (   )

 

18. O Engenheiro de Segurança do Trabalho é um dos profissionais que têm uma grande responsabilidade com a promoção e preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores.  Conforme a Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego, NR 4- SESMT compete ao EST-Engenheiro de Segurança do Trabalho:

I-        esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando os em favor da prevenção;

II-        analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou  estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença  ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s);

III-      promover a realização de atividades de conscientização,  educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;

IV-     aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de Medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador;

É correto o que consta em

(A) II e III, apenas.

(B) I e III, apenas.

(C) I, apenas.

(D) II, apenas.

(E) Todas são verdadeiras

 

 

 

 

9.           De modo genérico, Higiene e Segurança do Trabalho compõem duas atividades intimamente relacionadas, no sentido de garantir condições pessoais e materiais de trabalho capazes de manter certo nível de saúde dos empregados.

Podemos afirmar que:

I)        Segurança do trabalho é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas preventivas.

II)      A higiene do trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.

III)    Segurança e Higiene do Trabalho não são atividades INTERLIGADAS que repercutem diretamente sobre a continuidade da produção e sobre o moral dos empregados.

É correto o que consta em

(A) II e III, apenas.

(B) I e III, apenas.

(C) I e II, apenas.

(D) III, apenas.

(E) I, II e III