Av2 - Ciências Contábeis - Controladoria 2016

1Planejamento tem como definição um processo que reflete uma ação dirigida para a tomada de decisão, tendo conformidade com uma estratégia racional. O planejamento é formado por cinco estágios. Analise os estágios do planejamento abaixo e assinale a alternativa cuja sequência numérica represente a ordem correta dos estágios do planejamento:

I. Desenvolver premissas quanto às condições futuras 

II. Implementar o plano e avaliar os resultados 

III. Definir os objetivos

IV. Verificar qual a situação atual em relação aos objetivos

V. Escolher um curso de ação entre as várias alternativas 

A sequência correta corresponde a alternativa:

Alternativas:

• a)

  II, III, IV, V e I.

• b)

  III, IV, I, V e II.

  Alternativa assinalada
• c)

  I, III, IV, V e II.

• d)

  IV, V, III, II e I.

Pode haver três espécies de atividade de planejamento: o __________________, diz respeito a um período de três a dez anos; normalmente chamado de planejamento a longo prazo;____________________ atividade que utiliza o planejamento de longo prazo e envolve o desenvolvimento de planos para os dispêndios de capital necessários para atender os objetivos de longo prazo e _____________________, que converte o plano de longo prazo da firma às necessidades do futuro imediato e é desenvolvido numa base anual. Assinale a alternativa que preencha corretamente os campos em branco do texto:

Alternativas:

• a)

  Planejamento Estratégico, Planejamento Programa e Planejamento Participativo.

• b)

  Planejamento Estratégico, Planejamento Programa e Planejamento Orçamentário.

• c)

  Planejamento Programa, Planejamento Flexível e Planejamento Estratégico.

• d)

  Planejamento Programa, Planejamento Participativo e Planejamento Orçamentário

  Alternativa assinalada

O objetivo dos empresários ao constituírem suas empresas é a maximização dos lucros. Para que isso ocorra, o gestor ou controller deve ter o cuidado de não desperdiçar recursos que possuem, a fim de garantir a continuidade da empresa. Nesse contexto, assinale a alternativa que contém o conceito de custo de oportunidade:

Alternativas:

• a)

  O custo de oportunidade é o gasto ativado em função de sua vida útil ou de benefícios atribuíveis a períodos futuros.

  Alternativa assinalada
• b)

  O custo de oportunidade é o quanto à empresa sacrificou em termos de remuneração por ter aplicado seus recursos numa alternativa ao invés de outra.

• c)

  O custo de oportunidade é o valor gasto com bens e serviços relativos à manutenção da atividade da empresa e os esforços para a obtenção de receitas através das vendas.

• d)

  O custo de oportunidade é aquele cujos valores dependem diretamente do volume produzido ou volume de vendas efetivado num determinado período.

No sentido genérico, o ato de avaliar, refere-se a um exercício da análise e do julgamento sobre situação que exigirá um conhecimento dos fatos, obtenção de ideias. Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa que contém os objetivos da avaliação de desempenho:

I.Calcular a eficiência com que as responsabilidades assumidas pelos gestores têm sido desempenhadas.

II.Assegurar que os gestores estão motivados ao cumprimento dos objetivos da organização.

III.Avaliar o perfil dos funcionários e seu desempenho, a fim de garatinr a sua promoção hierárquica na empresa.

IV.Possibilitar uma comparação entre o desempenho dos diferentes setores da organização e descobrir as áreas onde melhorias devem ser objetivadas.

Estão corretas as afirmativas

Alternativas:

• a)

  I e II.

• b)

  II e IV.

  Alternativa assinalada
• c)

  I, II e IV.

• d)

  I, II e III.

A avaliação de desempenho é de grande importância dentro das entidades. Na análise do processo de controle, destacam-se dois importantes pré-requisitos para avaliação de desempenho. Assinale a alternativa que contém esses dois pré-requisitos:

Alternativas:

• a)

  A identificação das áreas de responsabilidade sobre as quais os gestores exercem controle e o estabelecimento dos padrões para o correto registro contábil.

• b)

  A identificação das áreas de responsabilidade sobre as quais os gestores exercem controle e o estabelecimento dos padrões usados na avaliação de desempenho.

• c)

  A identificação dos responsáveis pela orientação, treinamento e supervisionamento da área contábil e o estabelecimento dos padrões usados na avaliação de desempenho.

  Alternativa assinalada
• d)

  A identificação dos responsáveis pela orientação, treinamento e supervisi