DISCURSIVA - Comportamento Empreendedor Fundamentos de Gestão

A capacidade de liderança é dada por um “conjunto de características intrínsecas ao ser humano, que se sobressaem mais em uns do que em outros indivíduos em decorrência de sua educação social, sua cultura, suas crenças e seus valores. Porém, é inegável que todos têm a semente da liderança latente dentro de si. Portanto, quem não é líder, se quiser, pode aprender a ser.” 

O conceito de liderança pode ser entendido com a habilidade de guiar uma equipe e motivá-la a atingir metas propostas.

Como dito, a liderança, habilidade de fazer o grupo se envolver com os projetos para atingir propósitos, difere do líder, que está no comando por ter uma capacidade mais técnica e muitas vezes não consegue ser ouvido e levar o grupo a fazer o que é necessário.

Dessa forma, a liderança é uma característica da pessoa, que as vezes pode ser desenvolvido, mas geralmente é uma habilidade da pessoa.

O conceito de liderança pode ser entendido com a habilidade de guiar uma equipe e motivá-la a atingir metas propostas.

Como dito, a liderança, habilidade de fazer o grupo se envolver com os projetos para atingir propósitos, difere do líder, que está no comando por ter uma capacidade mais técnica e muitas vezes não consegue ser ouvido e levar o grupo a fazer o que é necessário.

Dessa forma, a liderança é uma característica da pessoa, que as vezes pode ser desenvolvido, mas geralmente é uma habilidade da pessoa.