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Qual o tipo de abordagem de liderança acreditava que o líder já nascia pronto?

a) Abordagem das características ou traços

b) Abordagem situacional

c) Abordagem carismática

d) Abordagem dos estilos de liderança

 


2 resposta(s)

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Mansinho Veríssimo

Há mais de um mês

a) Abordagem das características ou traços

 

Tal abordagem afirmava que o sujeito poderia ser líder em função de traços da personalidade
como inteligência, características físicas, espírito de cooperação, etc. Ou seja, em função de
características intrínsecas imutáveis e sem levar em consideração o ambiente externo. A idéia
implícita nessa teoria é a de que o sujeito nasce para ser líder.

 

Fonte: http://famanet.br/pdf/cursos/semipre/psicologia_organizacional_md3.pdf

 

 

a) Abordagem das características ou traços

 

Tal abordagem afirmava que o sujeito poderia ser líder em função de traços da personalidade
como inteligência, características físicas, espírito de cooperação, etc. Ou seja, em função de
características intrínsecas imutáveis e sem levar em consideração o ambiente externo. A idéia
implícita nessa teoria é a de que o sujeito nasce para ser líder.

 

Fonte: http://famanet.br/pdf/cursos/semipre/psicologia_organizacional_md3.pdf

 

 

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