a) è o líder que costuma seguir todas as regras da organização sem questioná-las.
b) É aquele que foi nomeado para a função de líder.
c) É aquele líder que se comporta de maneira formal.
d) É aquele que emerge como líder dentro do seu grupo.
d) É aquele que emerge como líder dentro do seu grupo.
Há diferentes classificações dos líderes, definidos a partir de critérios diferentes. Quando um líder é escolhido por uma organização, falamos de um líder formal. Líderes informais, no entanto, emergem natural ou espontaneamente dentro de um grupo.
Artigo: http://queconceito.com.br/lideranca#ixzz2lkzQH5SM
d) É aquele que emerge como líder dentro do seu grupo.
Não é aquele que tem o seu cargo como líder, mas sim, aquele que é motivador, que traz consigo uma credibilidade que trasmite confiança nas outras pessoas.
Como o próprio nome indica, o líder informal não exerce liderança normativa, legal e nem sempre possui cargos importantes. É uma pessoa comum, porém, com extraordinário brilho pessoal, fruto de traços de inteligência, de comportamento ético, de domínio técnico a respeito de temas específicos e de ótimo relacionamento interpessoal. Impõe-se com naturalidade e conquista o respeito e admiração dos companheiros, pelo simples fato de ser uma pessoa completamente natural e autêntica. Portanto, suas ações ou decisões são previamente analisadas, com o intuito de evitar futuras preocupações.
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