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quais as condições que autorizam o empregador a efetuar descontos nos salários me decorrência de danos causados pelo empregado


2 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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Paduan Seta Advocacia Verified user icon

Há mais de um mês

Os descontos somente podem ser realizados pelo empregador se restar comprovado o dolo ou a culpa. Isso se dá com base no art. 462, §2º da CLT:

Art. 462 - Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo.

§ 1º - Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto será lícito, desde de que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de dolo do empregado.  

Os descontos somente podem ser realizados pelo empregador se restar comprovado o dolo ou a culpa. Isso se dá com base no art. 462, §2º da CLT:

Art. 462 - Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo.

§ 1º - Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto será lícito, desde de que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de dolo do empregado.  

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Helder

Há mais de um mês

O empregador so pode efetuar descontos por danos causados pelo empregado no caso de essa possibilidade ter sido convencionada no contrato de trabalho ou quando os danos derivarem de dolo. Artigo 462, §1º

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos especialistas