Aleguem aí pode me ajudar com essa questão???

Empregabilidade significa ter que conhecer as ferramentas que o mercado de trabalho exige. Em outras palavras, quanto mais suas habilidades se aproximarem do perfil profissional exigido pelos novos tempos, maiores serão as chances no mercado de trabalho, ou seja, maior será sua empregabilidade. Na era da “economia industrial”, ter conhecimento não era necessário, pois se utilizava mais força braçal, por isso as empresas não exigiam uma alta qualificação aos seus empregados, a relação era seguinte, se você fosse leal, trabalhasse duro e obedecesse as ordens, a empresa em troca lhe oferecia um trabalho seguro e aumento de salário que de certa forma gerava uma segurança financeira.  Antigamente, as pessoas permaneciam em seus empregos até se aposentar, sem precisar ter estratégias para garantir sua empregabilidade. Atualmente, na “era do conhecimento” em que estamos vivendo, o mercado passa a exigir cada vez mais trabalhadores qualificados que usam cada vez mais o cérebro e menos as mãos. Assim, o trabalhador nessa nova era é o responsável por sua carreira, diferente dos anos passados, que era a organização que a planejava. Com isso, é preciso ter uma estratégia de carreira, já que o mercado de trabalho precisa de pessoas competentes. O empregado precisar trabalhar suas habilidades, competências e comportamentos adequados, e principalmente se especializar na área de atuação, para atender as necessidades exigidas pelas organizações com um todo.

Olá estou fazendo, assim que terminar posto

Esse artigo aqui elucida bem o tema.

http://repositorio.unb.br/bitstream/10482/7810/1/2010_PauloMartorelliLuz.pdf