como obter resposta de questões que não sei?

Numa pesquisa de clima organizacional, as variáveis organizacionais que apresentaram os piores resultados foram: Getão de pessoas - Treinamento e Desenvolvimento e Remuneração Estratégica. Proponha pelo menos uma ação de melhoria para cada uma dessas variáveis organizacionais.

Gestão do Clima Organizacional

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Simone Souza

21.10.2016

💡 1 Resposta

Giselia Cardoso

21.11.2016

5. Os tipos de clima que prevalecem em um ambiente organizacional podem ser do tipo desfavorável ou neutro ou favorável. Leia com atenção as alternativas abaixo e identifique a afirmativa correta que se refere ao comportamento dos funcionários em cada tipo de clima citado: (MOTTA, K. A. M. B., at. al. A percepção do clima e do suporte de trabalho em um hospital escola in: aconselhamento na sáúde.1A. ed. LISBOA : PSICOSOMA, 2010, v.1, p. 329-342.) I. No clima favorável o funcionário realiza o seu trabalho em ritmo lento. II. No clima desfavorável o funcionário apresenta baixo nível de cooperação. III. No clima desfavorável o funcionário demonstra pouca preocupação com a qualidade final da tarefa bem como desperdiça os recursos disponíveis IV. No clima neutro o funcionário demonstra cooperação e um desempenho ativo no exercício de sua função. V. No clima desfavorável o funcionário não se preocupa com a excelência nos resultados de suas atividades, por vezes realiza as tarefas com atrasos. Estão corretas as afirmativas:

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