A lei da aprendizagem, através da lei nº 0.097/2000, juntamente com o decreto federal nº5.598/2005, estabelece que todas as empresas de médio a grande porte devem ter uma porcentagem entre 5% a 15% de jovens aprendizes e estagiários e que os mesmos tenham alguma atividade dentro da empresa.
A lei da aprendizagem, através da lei nº 0.097/2000, juntamente com o decreto federal nº5.598/2005, estabelece que todas as empresas de médio a grande porte devem ter uma porcentagem entre 5% a 15% de jovens aprendizes e estagiários e que os mesmos tenham alguma atividade dentro da empresa.
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