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apol 2

Suponha que foi realizado um teste de Estatística em uma turma constituída por 40 alunos e se obteve os seguintes resultados (dados brutos):

7  -  6  -  8  -  7  -  6  -  4  -  5  -  7  -  7  -  8  -  5    10  -  6  -  7  -  8  -  5  -  10  -  4  -  6  -  7  -  7  -  9  -  5  -  6  -  8  -  6  -  7  -  10  -  4  -  6  -  9  -  5  -  8  -  9  -  10  -  7  -  7  -   5  -   9  -  10.

Qual o resultado que apareceu com maior frequência?

Nota: 20.0

A
( ) 10
B
( ) 9
C
( ) 8
D
( ) 7

Você acertou!


Questão 2/5 - OSM e Design Organizacional

Os conceitos e compreensão sobre o que é autoridade e responsabilidade desafiam a realização e tarefas que levam a correta constituição das estruturas organizacionais. Mostre que você compreendeu corretamente estes conceitos e que consegue demonstrar a diferença entre eles. Pede-se, portanto, que você escolha dentre as alternativas abaixo apresentadas a única que contém a resposta correta sobre os conceitos de autoridade e responsabilidade.

Nota: 20.0

A

A autoridade compreende uma ordem formal de direito que foi atribuído a alguém para fazer alguma coisa e que deve exerce-lo mediante seu poder de responsabilidade informal compreendido pelo exercício de obrigações que ele realiza quando julgar adequado, exercendo sua autoridade.

B

A responsabilidade é uma espécie de autoridade informal, que é inerente ao cargo e para o qual também se atribui autoridade em função do exercício de cargos superiores em uma organização

C

A autoridade compreende uma ordem informal de poder, que determina necessariamente o poder hierárquico vertical, que deve ser respeitado e para o que se atribuem responsabilidades de ação para fazer algumas coisas e em razão desta responsabilidade determinar ordens de comando e tomada de decisão.

D

a responsabilidade compreende-se como um conjunto de obrigações que determinado colaborador precisa fazer para cumprir com suas tarefas, prestando contas delas à pessoa que lhe atribui estas responsabilidades e a autoridade entende-se como sendo o direito atribuído a alguém para fazer alguma coisa, como tomar decisões, dar ordens, ou desempenhar um trabalho que lhe foi designado.

Você acertou!

Sob o ponto de vista do autor OLIVEIRA (2002) citando Jucius e Schelender (1968,232) a “responsabilidade refere-se à obrigação que uma pessoa tem de fazer alguma coisa para outrem”.

A autoridade, seguindo-se a mesma linha de raciocínio dos autores que nos ensinaram sobre a responsabilidade, OLIVEIRA (2002) citando Jucius e Schelender (1968,232), significa:

“o direito para fazer alguma coisa. Ela pode ser o direito de tomar decisões, de dar ordens e requerer obediência, ou simplesmente o direito de desempenhar um trabalho que foi designado. A autoridade pode ser formal ou informal”

 


Questão 3/5 - Cálculo Aplicado à Administração

As partes que constituem uma tabela são:

Nota: 20.0

A

(    ) cabeçalho, frequência e rodapé

B

(    ) corpo, frequência e rodapé

C

(    ) cabeçalho, corpo e rodapé

Você acertou!

D

(    ) corpo, frequência e cabeçalho


Questão 4/5 - Cálculo Aplicado à Administração
Observe a tabela:

Ano

Vendas  (em R$1.000,00)

2006

   204

2007

   234

2008

   652

2009

   888

2010

1.205

Fonte: dados fictícios do autor.

A série estatística representada é:

Nota: 20.0

A
( ) cronológica

Você acertou!

B
( ) geográfica
C
( ) conjugada
D
( ) espacial

Questão 5/5 - Cálculo Aplicado à Administração

Dados os valores a seguir,

9  -  6  -  5  -  4  -  8  -  9  -  10  -  4  - 7  -  8  -  5  - 6  -  10,

determine a sua média aritmética:

Nota: 20.0

A
( ) 8,5
B
( ) 7,5
C
( ) 7

Você acertou!

Resposta: (9 +  6  +  5  +  4  +  8  +  9  +  10  +  4  + 7  +  8  +  5  + 6  +  10) /13

 X = 91

      13

X=7

D
( ) 6,5

 
 

1 resposta(s)

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PATRICK

Há mais de um mês

muito bom

muito bom

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes