Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

A

Treinamento se refere ao incentivo ao autodesenvolvimento para a busca de renovação dos conhecimentos, das habilidades e das atitudes.

B

O Desenvolvimento busca melhorar o desempenho a curto prazo e corrigir falhas e dificuldades atuais, foca no presente e nas necessidades do cargo.

C

Treinamento e desenvolvimento com foco em competências tem papel fundamental na empresa, pois prepara e atualiza os funcionários para novos desafios.

D

O treinamento tem foco no futuro, no desenvolvimento de competências para assumir outros cargos, novos riscos ou responsabilidades.

E

Treinamento e desenvolvimento são programas para aprimorar habilidades técnicas, devem ser conduzidos para atender necessidades específicas dos colaboradores no exercício de suas funções.