Teoria X - Voltada para a Empresa Mecânica
Acredita que a natreza humana das pessoas é preguiçosa, e sem motivação, ela possui algumas caracteristicas especificas como:
Teoria Y - Voltada para Empresa Orgânica
Acredita que é da natureza humana gostar do trabalho, e que as pessoas fazer o melhor e que sao motivadas.
Só complementando...
Teoria X, tem como referência a teoria clássica. Teylorismo, Fordismo etc.
Teoria Y, tem como referência a teoria das relações humanas. Elton Mayo
Para ajudar a lembrar:
Teoria X (teoria do mal) - Autoritária, autocrática, estrutura administrativa verticalizada, rígida, focada os métodos e menanismos de produção. Desconfia das pessoas e acredita que estas são preguiçosas e tendem a evitar o trabalho e a responsabilidade e devem ser persuadidas e controladas.
Teoria Y (teoria do bem) - Partem de um pressuposto de um estilo de administração dinâmico e democrático. E que as pessoas são autocontroláveis, esforçadas e gostam do trabalho que exercem e consideram o trabalho como algo natural a ser realizado e que pode ser até prazeroso.
Espero ter ajudado.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta.
Administração de Recursos Humanos I
•UNIASSELVI
Recursos Humanos na Administração Pública
Compartilhar