qual a participação e a situação atual da mulher no mercado de trabalho?

A atual participação da mulher no mercado de trabalho

A participação da mulher no mercado de trabalho atualmente e ainda muito polemica apesar de toda ocupação profissional adquirida com o passar dos séculos, o público feminino ainda sofre na concorrência pelo emprego com o publico masculino, pesquisas feitas pelo IBGE em 2009, relatava que aproximadamente 35,5% das mulheres inseridas no mercado de trabalho com carteira assinada e os homens 47,2% tomando a frente na posse pelo emprego.

Um dos principais motivos para dominação masculina no mercado de trabalho e o preconceito considerado pelos empregadores na hora da admissão do profissional na empresa. Muitos empregadores consideram o publico feminino incapaz em algumas áreas atuação e considerando outras áreas de preferencias a esse publico, a baixo tem a tabela demonstrativa de algumas áreas de atuação segundo o no senso do IBGE 2011.

Apesar de toda a discriminação existente no mercado de trabalho o público feminino já deu um grande avanço, atualmente as mulheres têm direito a ter salários iguais aos dos homens, a poder assumir cargos de chefia com tantos outros direitos que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e a Consolidação das Leis Trabalho asseguram o que antes não era possível. A proposta para a melhora seria uma revisão mais rigorosa para que se faça cumprir as leis trabalhistas existentes e a desconsideração do preconceito por parte dos empregadores e por parte das mulheres (auto discriminação).

É evidente à crescente participação da mulher no mercado de trabalho. Também sendo notório o aumento de sua importância na economia, e claro aumentando proporcionalmente à responsabilidade feminina quanto ao sustento da sua família.

Mas por mais que estas estatísticas estejam sempre alavancando, e que elas consigam cargos de destaque, os salários destas mulheres ainda são inferiores ao salários dos homens, podemos dizer uma média de 30% a menos.

Isto se dá ainda pois, ainda vinculam às mulheres, à dona de casa, à mulher cuidadora à que basicamente vai criar e dar educação aos filhos, por enquanto que os maridos trabalham para sustentá-los.

É evidente à crescente participação da mulher no mercado de trabalho. Também sendo notório o aumento de sua importância na economia, e claro aumentando proporcionalmente à responsabilidade feminina quanto ao sustento da sua família.

Mas por mais que estas estatísticas estejam sempre alavancando, e que elas consigam cargos de destaque, os salários destas mulheres ainda são inferiores aos salários dos homens, podemos dizer uma média de 30% a menos.

Isto se dá ainda pois, ainda vinculam às mulheres, à dona de casa, à mulher cuidadora à que basicamente vai criar e dar educação aos filhos, por enquanto que os maridos trabalham para sustentá-los.