Como proceder em caso de Abandono de Emprego?
Quais arts. formalizam tal resposta?
5 resposta(s)
Rodrigo Della Barba
Há mais de um mês
http://www.empresario.com.br/legislacao/edicoes/2012/0907_como_proceder_caso_aband.html
claudia andrade da silveira
Há mais de um mês
a falta continuada ao trabalho sem motivo justo e sem comunicar ao empregador pode caracterizar o abandono de emprego, sujeitando-o à rescisão do contrato de trabalho por justa causa, de acordo com o art. 482 da CLT.
André Luis Albino de Moraes Marques
Há mais de um mês
O artigo 482, item I, do CLT dispõe sobre a rescisão do contrato de trabalho por motivo de abandono de emprego.
