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Como proceder em caso de Abandono de Emprego?

Quais arts. formalizam tal resposta?


5 resposta(s)

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Rodrigo Della Barba

Há mais de um mês

http://www.empresario.com.br/legislacao/edicoes/2012/0907_como_proceder_caso_aband.html

http://www.empresario.com.br/legislacao/edicoes/2012/0907_como_proceder_caso_aband.html

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claudia andrade da silveira

Há mais de um mês

a falta continuada ao trabalho sem motivo justo e sem comunicar ao empregador pode caracterizar o abandono de emprego, sujeitando-o à rescisão do contrato de trabalho por justa causa, de acordo com o art. 482 da CLT.

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André Luis Albino de Moraes Marques

Há mais de um mês

O artigo 482, item I, do CLT dispõe sobre a rescisão do contrato de trabalho por motivo de abandono de emprego.

 

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes