burro

Não, pois não se amolda ao taxativo rol do art. 125, do CPC.

Quanto ao inciso I, resta obviamente descartado. Em relação ao inciso II, temos que o empregador não é obrigado a indenizar o prejuízo do empregado, em ação regressiva, seja por lei ou contrato.

Entretanto, poderá alegar ilegitimidade passiva, indicando o empregador como sujeito passivo da relação jurídica, nos termos dos arts. 932, III, do CC e 337, XI e 339, do CPC:

"Art. 932. São também responsáveis pela reparação civil:

[...]

III - o empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele;"

"Art. 337. Incumbe ao réu, antes de discutir o mérito, alegar:

[...]

XI - ausência de legitimidade ou de interesse processual;"

"Art. 339. Quando alegar sua ilegitimidade, incumbe ao réu indicar o sujeito passivo da relação jurídica discutida sempre que tiver conhecimento, sob pena de arcar com as despesas processuais e de indenizar o autor pelos prejuízos decorrentes da falta de indicação."