1° Semestre em Gestão de Recursos Humanos
O ponto fraco das entrevistas dependem do entrevistador.
Um entrevistador sem conhecimentos especificos da area em que ele realiza a entrevista, geralmente resulta em uma situacao, digamos... Deselegante, pois pode acabar por contratar um candidato que seja bom de papo, porem que nao possui nenhum conhecimento tecnico.
Pode tambem nao ser muito clara, envolvendo perguntas onde o "sim" e o "nao" sejam as unicas respostas.
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