Suspensão parcial do contrato de trabalho (= interrupção do contrato de trabalho) e suspensão total do contrato de trabalho se diferenciam da seguinte forma:
Suspensão Contratual | Interrupção Contratual ou suspensão parcial do contrato |
Suspensão de todo o contrato de trabalho, exceto quanto ao vínculo empregatício. | Manutenção de todas as cláusulas do contrato de trabalho, exceto a de prestação do serviço, que fica suspensa. |
Inexiste pagamento de salário. | Permanece o pagamento de salário, sem prejuízo de eventuais adicionais. |
Não conta tempo de serviço. | Conta tempo de serviço. |
Exemplo: auxílio doença superior a 15 dias. | Exemplo: férias e hipóteses do art. 473, da CLT. |
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Legislação Trabalhista e Previdenciária
Direito Coletivo do Trabalho e Previdenciário
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