ALGUÉM RESPONDEU?
Leia o fragmento de texto a seguir:
Robbins (2002, p. 538) apresenta a metodologia da pesquisa-ação para implementação de mudanças, essa metodologia “se refere a um processo de mudança baseado na coleta sistemática de dados, seguida da seleção de uma ação de mudança com base no indicam os dados analisados. ” Também compreender que ao superar tais limitações pode liberar na plenitude o seu próprio potencial e o de seus subordinados.
Assinale abaixo a opção que contemple as etapas sugeridas pelo autor para colocar em prática essa metodologia:
| A |
( ) Análise, ação e avaliação
|
|
| B |
( ) Levantamento de dados, análise e ação.
|
|
| C |
( ) Diagnóstico, análise, feedback, ação e avaliação
|
|
| D |
( ) Diagnóstico, análise, execução da mudança, avaliação
|
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| E |
|
Tallana Maria
Eugênio Pelozio
Letra "C" Diagnóstico, análise, execução da mudança, avaliação
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